为净化学术环境，营造风清气正的良好生态，使院士候选人推选工作公开、公平、公正，不受非学术因素干扰，维护院士称号学术性、荣誉性、纯洁性，提出以下要求：

1.全国性学术团体严格按照推选程序组织推选，不准开展可能影响或干扰推选工作的任何活动。

2.全国性学术团体不准将因品德失范、学术不端和违反科技伦理等问题受到处理的人员，以及因违纪违法等问题受到处理且尚在影响期内、或发生严重违纪违法行为的人员作为院士候选人。

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3.候选人、候选人单位不准以直接或间接、明示或暗示、委托他人等方式，开展请托、游说、拉票、助选、贿选、打探推选信息等活动。

4.候选人不准以汇报、请教、征求意见等名义拜访全国性学术团体、专家等有关单位和人员，为推荐（提名）进行活动。

5.候选人应保证材料真实性，不准有弄虚作假、侵占他人学术成果等行为。

6.候选人所报材料不准涉及国家秘密、工作秘密及重要敏感事项。

7.专家应坚决抵制各种干扰推选、搞公关、拉选票等不当行为，不带个人、部门、行业的偏见，客观公正地做好推荐（提名）工作。不准收受候选人及其单位赠送的礼品、礼金，不得违反规定私下接触候选人，进行不当交往、利益交换，不得参加可能影响推荐（提名）公正性的活动。

8.专家应严格执行回避制度，不准有应回避不回避行为。

9.所有相关人员不准以任何形式为候选人说情打招呼，不准透露任何相关保密信息。

10.所有相关人员不准收受候选人及其单位赠送的礼品、礼金，不得泄露专家信息以及对候选人的讨论、评价、投诉及调查处理意见、表决结果等方面的情况。

如有违反上述要求的，视情节给予全国性学术团体约谈、当次推选无效、取消1-3次推选资格等处理；给予候选人提醒、取消候选人资格、永久不再通过学术团体推选等处理；给予专家提醒、取消当次专家资格、永久不再邀请参加学术团体推选等处理；对中国科协工作人员，由纪检监察机关严肃处理；对非中国科协工作人员，交由其人事主管部门（单位）做出相应处理或处分。

中国科协组织人事部供稿

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