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1月30日，记者从省人社厅就业局获悉，省劳动就业服务局在组织16个市公共就业（人才）服务机构对人力资源市场供求情况进行定点监测，并收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘求职需求职业岗位信息后，形成了“2022年第四季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，其中汽车生产线操作工、缝纫工、营销员、质检员、焊工位居“最缺工”前五位。

据介绍，位居“最缺工”前十位的职业是汽车生产线操作工、缝纫工、营销员、质检员、焊工、餐厅服务员、快递员、车工、电工、包装工，其中，汽车生产线操作工由此前的第三位升至第一位，缝纫工由此前的第一位降至第二位。而“最缺工”60个职业排行中位居最后十位的分别是织布工、家用电冰箱制造工、全媒体运营师、电子商务师、前厅服务员、会计专业人员、设备工程技术人员、橡胶制品生产工、金属热处理工、设备点检员。

省人社厅就业局相关人士表示，职业排行的数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘、求职职业数据，其目的是为了更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，并为职业技能培训提供数据参考。从职业排行的结果来看，去年第四季度全省制造类职业需求仍然强劲，尤其是汽车制造类职业需求旺盛，新入榜14个职业中有8个为制造类职业，其中“汽车装调工”“电池制造”“汽车维修工”3个职业为新入排行榜，“汽车生产线操作工”取代缝纫工跃居4季度排行榜第一。同时，市场企业用工矛盾略有舒缓，年度排行“缺工”人数同比降幅为13.44%。

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